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Les salariés de l'AFPA envahissent la salle de réunion du CCE le 7 novembre.

La DG D'Artois sans réaction

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He ben ça y est, nous y sommes !!!

Déclaration SUD FPA à la DG lors de l'envahissement de la salle de réunion du CCE par le personnel de l'AFPA

Depuis le temps que cela nous pendait au nez.

Plus de 1 500 salariés, allez hop, dehors ! Sans compter ceux et surtout celles qui ne pourront pas accepter les modifications de leur contrat de travail. Dégagez, la porte, ouste !

« He ben oui mon brave, c’était plus possible de continuer comme ça. Vous savez ce qu’on a déjà perdu, 723 Millions € et pis il y a ce que vous nous coûtez » nous dîtes vous et faites vous savoir à qui veut l’entendre par vos communicants de chez Taddeo.

Et vous, tranquillement assise dans votre fauteuil avec 15 000 € mensuels, qu’est-ce que vous craignez ?

Rien, en fait. Vous ne jouez pas votre argent, votre famille et votre vie personnelle en cas de révocation, peut-être un peu de votre carrière ? Mais si peu, vous,  mais si peu. Vous avez déjà accepté le boulot, alors…. Il y aura toujours un fauteuil bien rembourré...

Communiqué de soutien de SUD Emploi aux salariés de l'AFPA

COMMUNIQUE DE SOUTIEN
Depuis leurs créations SUD Emploi comme SUD FPA oeuvrent sans relâche pour la défense de nos métiers et la délivrance d'un service public de qualité pour les demandeur.se.s d'emploi et de formation.
SUD Emploi soutient aujourd'hui le combat des salarié.e.s de l'AFPA dont les centres sont menacés de fermeture.
SUD Emploi s'associe aux revendications de maintien des moyens de formation et déplore la casse de cet outil unique qui depuis 72 ans offre gratuitement à d’innombrables travailleur.se.s la possibilité de se former, de se qualifier, de se réorienter et ainsi d’accéder à une promotion professionnelle et sociale.
SUD Emploi dénonce, à l’AFPA comme ailleurs, le sacrifice des services publics, outils au service de tous, sur l’autel des privilèges et des profits de quelques-un.e.s, devenu le seul horizon des politiques publiques.
NON à la disparition programmée de l'AFPA !!!

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L’intersyndicale CGT, CFDT, FO et SUD ne négociera pas le plan de licenciements !

Convoquées à la 1ère réunion de négociation du plan de « sauvegarde de l’emploi », les organisations syndicales CGT CFDT, FO et SUD ont quitté la séance après avoir déclaré à la direction générale qu’elles refusaient d’être cosignataires d’un plan de licenciement, destructeur d’emplois et des implantations de sites sans apporter, au final, aucune garantie de pérennité de l’activité de l’AFPA. Ce plan initié depuis 22 mois par les tutelles et la direction générale et alimenté par les directions régionales et celles des centres ne laisse entrevoir aucun avenir pour les salariés et les citoyens qui souhaitent se former.

Les Organisations Syndicales disent à l’Etat et à la direction qu’elles sont résolument :

  • CONTRE les fermetures de formation
  • CONTRE les fermetures de centres
  • CONTRE les suppressions d’emplois
  • CONTRE les licenciements

Afpa : quand on veut tuer son chien on l'accuse de la rage *

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Mauvais résultats, déficits chroniques, c'est l'argumentaire simpliste décliné par l'Etat et la hiérarchie pour justifier la restructuration et la suppression massive de postes à l'Afpa.
Ce procédé est particulièrement déloyal alors que ce sont les responsables publics qui étape par étape ont mis à mal l'Afpa depuis une dizaine d'années. Ce sont eux qui ont ont mis en oeuvre la concurrence délétère de la formation professionnelle exigée par Bruxelles dont on mesure les résultats aujourd'hui.
Alors que les citoyens, les élus de terrain s'inquiètent et demandent des solutions le gouvernement ne répond rien et bafouille les éléments de langage issus de ses fiches.

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L’INTERSYNDICALE CGT CFDT FO et SUD appelle tous les salariés à débrayer le 07 NOVEMBRE de 14h à 15h

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Appel de l’intersyndicale CGT CFDT FO et SUD FPA à tous les salariés

MERCREDI 07 NOVEMBRE se tiendra la première réunion d’information/consultation du CCE sur la mise en oeuvre du projet de plan de réorganisation de l’AFPA 2018/2020 et sur le plan de licenciements.
Les délégations CGT, CFDT, FO et SUD du CCE diront dès le départ du processus à l’État et à la Direction de l’AFPA :

 

 

  • NON aux fermetures de formation
  • NON aux fermetures de centres
  • NON aux suppressions drastiques d’emplois
  • NON aux licenciements

L’INTERSYNDICALE CGT CFDT FO et SUD a organisé la montée en nombre de vos Élus locaux et régionaux pour peser sur ces revendications :

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Après l’agression de l’AFPA, la résistance s’organise !

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L’agression a été commise le 18 octobre. Cette annonce fera date dans l’histoire de l’AFPA, la date de l’infamie.

1 541 postes sont supprimés et 451 modifiés. Les licenciements économiques seraient de l’ordre de 2 000. L’AFPA a choisi la stratégie de l’agression : s'attaquer physiquement et psychologiquement aux salariés pour s'imposer.
Sans âme, la direction continue de sacrifier la qualité des services de l'AFPA et promet de nouvelles pressions sur les salariés. Mais la résistance s’organise, condamnant ce plan à l’échec !

L’agression de l’AFPA

Une semaine après le coup, la blessure est toujours aussi vive. L’AFPA vient d’être agressée.

L'Afpa rayée de la carte

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Le plan de restructuration de l'Afpa touche largement l'hexagone.
38 centres de formation sont dans le collimateur.

L'éloignement des lieux de formations

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Les centres promis à disparaître dans le projet de restructuration élaboré par la direction de l'Afpa. En regard de chaque pictogramme la fiche de centre et l'actualité locale du projet de restructuration.

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"1550 suppressions de postes", l'Afpa choisit la stratégie du choc

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Après une interminable attente, les premières annonces d'un plan de restructuration sont tombées en fin de semaine dernière. Ce sont des mesures d'économies bien plus massives que prévues qui menacent nos emplois. Alors que deux lourds pavés d'information étaient envoyés aux membres du CCE et des CRE, les salariés étaient déjà la cible d'un plan de communication pré-orchestré. 

Au stress de l'attente succède le choc des chiffres et la promesse de profond bouleversements. Une nouvelle fois la direction de l'Afpa élabore en vase clos la solution à ces déboires.

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Message de l'intersyndicale à la DG en date du 24 octobre 2018

Madame la directrice générale,

Les organisations syndicales, CGT-CFDT-FO et SUD, vous demandent de faire cesser immédiatement les entretiens formels ou informels concernant les suppressions d’emplois. Entretiens au cours desquels il est signifié au salarié concerné que son poste est supprimé et qu’il serait de sa responsabilité  de se trouver  une solution.

Vous semblez ignorer les conséquences que ces annonces peuvent avoir sur les salariés qui apprennent sans ménagement qu’ils vont-être  licenciés.

Les organisations syndicales CGT-CDFT-FO et SUD, vous rappellent qu’il est de votre devoir de préserver la santé physique et mentale de vos salariés.

En outre, ces informations diffusées auprès du personnel relèvent  d’une entrave au fonctionnement des instances.

Cap Plein SUD IDF Octobre 2016

Edito

Jamais 2 sans 3 ! Voici donc le troisième projet de plan d’entreprise pour l’AFPA qui prévoit de supprimer des emplois. Après celui de Boissier et celui de Caïla, y’avait pas de raison que la dégère d’Artois n’essaie pas de placer le sien. Alors oui, il faut le reconnaître, elle a bénéficié des erreurs de ses prédécesseurs et elle a construit le sien avec beaucoup plus de finesse, notamment au niveau du plan de com’. Tout d’abord, laisser infuser la dette de l’AFPA dans les têtes : « Vous vous rendez-compte, plus de 700 millions d’euros de dette à l’AFPA, il faut faire quelque chose ».

Ensuite, et c’est là la différence avec les précédents : ne rien laisser fuiter du projet jusqu’à sa présentation officielle ce 18 octobre, allant jusqu’à faire signer une clause de confidentialité aux DR. Quel meilleur teaser pour générer l’envie de savoir, fantasmer sur les mesures qui vont être prises…

Et là, paf !!! Le document est transmis aux élus du CCE, contre signature. Et attention, c’est du lourd : 1400 pages, sorte d’annuaire des licenciés, qui racontent par le détail ce qui va arriver à chacun de nous. Chaque salarié de l’AFPA, et histoire de déshumaniser tout ça, on ne parle pas de salarié mais de poste, chaque salarié donc peut se retrouver dans l’annuaire et savoir quel sera son avenir par rapport à l’AFPA.

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Cahier revendicatif Solidaires

cahier revendicatif Solidaires

"Le système néolibéral  affaiblit progressivement le pouvoir politique (démocratie), au profit du pouvoir économique et financier (oligarchie). En favorisant ainsi le pouvoir de l'argent, on enlève au peuple toutes possibilités d'actions sur son destin. La démocratie devient virtuelle."
 
Syndicat SUD FPA Solidaires - Tour Cityscope, 3 rue Franklin -  93100 Montreuil -  01 48 70 52 18
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