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Quel avenir pour le centre de Puy-en-Velay ?

 Le Puy le 03/12/2012

Sudfpa prend acte de la décision de la responsable de formation du centre du Puy en Velay de quitter son poste, 15 mois après son arrivée.

 Entre titulaires et remplaçants, ce ne sont pas moins de 5 RF qui se sont succédé en 6 ans. La situation n’est donc pas nouvelle. Elle est d’autant plus parlante.

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SUDFPA signe le nouvel accord d'entreprise Personnel Handicapé

SUDFPA a signé en début de semaine le nouvel accord PH (Personnel Handicapé), au terme de ce qu'on peut appeler une vraie négociation – inhabituelle à l'AFPA – composée de vrais échanges de part et d'autre.

SUDFPA a mené ces négociations en :

  • rappelant à la direction qu'une circulaire du ministère du travail encadre le contenu et le budget des accords PH
  • inversant la construction du budget initial qui prévoyait de consacrer 80 % des sommes à des salariés valides (administration, information,...), un comble dans un accord en faveur des salariés en situation de handicap.
  • en faisant référence à l’accord PH signé chez Thalès (entreprise dont le président Barou fut pendant 10 ans le DGA-DRH).

 

Apaiser l’inquiétude légitime des quelque 9300 salariés de l’AFPA ?

Le 21 Novembre 2012 (un jour avant la grève), Les ministres Sapin et Repentin s’expriment devant la commission des affaires sociales du Sénat pour présenter le budget du ministère du travail.

Le ministre Repentin déclare au sujet de l’AFPA :

« Dès ma première réunion de travail avec Michel Sapin nous avons évoqué le dossier de l'Afpa. La formation professionnelle est en effet une partie importante de la politique de l'emploi et l'Afpa est un des acteurs majeurs pour la formation des demandeurs d'emploi. Nous avons apporté à l'Afpa une subvention de 20 millions d'euros cet été et, en votant le texte sur les emplois d'avenir, vous nous avez permis de lui allouer 20 millions d'euros supplémentaires pour les prestations que l'Etat lui avait demandées mais qu'on ne pouvait lui payer faute de support législatif. Au-delà de ces 40 millions d'euros, le nouveau président, Yves Barou, a pour mission de préparer un plan de refondation sur la période 2013-2016, qui se déploiera sur trois axes : redresser les finances de cette association, qui n'est pas, je le rappelle, une agence de l'Etat, développer son activité

"Notre système de formation des demandeurs d'emploi est couteux et inefficace" Capital Décembre 2012

Jungle bureaucratique, réponses aléatoires, formations inadaptées, budgets décentralisés...La reconversion des demandeurs d'emploi tient toujours du père Ubu.

Le journal Capital a mené l'enquête à l'AFPA, à Pole Emploi, auprès des associations de chômeurs...Pour l'AFPA, propos du président Barou et de SUDFPA...

La suite en pièce jointe.

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Carte des "super" centres AFPA

Dans le document sur le plan de refondation (CCE du 14/11/2012), les "super" centres (pôles) de référence et d'expertise nationaux sont présentés comme suit :

  • "Pôles de référence nationaux. Ils sont dotés d’une offre nationale importante, qui s’appuie sur une offre de proximité régionale large en gamme et sont cohérents avec une zone d’emploi importante du secteur concerné, voire avec la proximité d’un pôle de compétitivité lorsque cela est possible.

Les pôles de référence ont pour fonction d’inventer avec la direction de l’ingénierie l’offre Afpa de demain : ingénierie de parcours, offre modularisée, individualisation des parcours, plateaux techniques mutualisés avec une approche sectorielle des problématiques...

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Après le succès de la journée du 22 novembre : maintenir la pression sur le gouvernement

Communiqué intersyndical

Les organisations syndicales CGT, CFDT, Force Ouvrière, SUD-Solidaires, CFE-CGC et CFTC de l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) se félicitent du succès de l’action qu’elles ont organisée ensemble le 22 novembre :

 

  • 3 000 salariés (soit 1 salarié de l’AFPA sur 3 !) se sont retrouvés à Paris pour manifester entre Montparnasse et la rue de Varenne

  • Une participation massive à la grève : 2 salariés sur 3 !

  • Des expressions de soutien à l’action engagée pour la préservation du service public de la formation qualifiante des adultes : stagiaires (pétition spécifique en circulation), population (15 000 signatures recueillies à ce jour), élus politiques (parlementaires, maires, etc.).

 

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Matignon : voie sans issue pour l'AFPA

Voilà ce que les manifestants de Paris ont découvert en arrivant rue de Varenne:

 

La fin de l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adutes (AFPA) : la fin d'une longue histoire du service public

La fin de l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adutes (AFPA) :

la fin d'une longue histoire du service public

Le gouvernement vient de décider : en laissant crever l'AFPA, il indique clairement que l'État se désintéresse de la qualification professionnelle des chômeurs les plus éloignés de l'emploi. L'annonce sera faite officiellement avant Noël1.

 

Là où Sarkozy avait ouvertement décider de nous flinguer, Hollande la joue plus subtil : la fin sera longue et douloureuse, dans une lente agonie. Certes ! Mais elle sera indolore, médiatiquement parlant. C'est à ce genre de détails qu'on voit que le changement, c'est maintenant

 

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Carte des centres AFPA (projet)

Carte des centres  AFPA (projet au 21/11/2012) dans le projet de plan de refondation

 Repères

repère vert repère rouge
grand       centre AFPA de plein titre centre fermé ou en cours de fermeture
petit    centre jumelé antenne, fermable selon l'absence d'activité

 La carte :

 

  

Lien vers la carte sur Google

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"Le système néolibéral  affaiblit progressivement le pouvoir politique (démocratie), au profit du pouvoir économique et financier (oligarchie). En favorisant ainsi le pouvoir de l'argent, on enlève au peuple toutes possibilités d'actions sur son destin. La démocratie devient virtuelle."
 
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