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Sauvetage de l'AFPA par le gouvernement (2) : le patrimoine de l'état dispersé, l'AFPA hérite des ruines.

En même temps que l'arnaque à 110 millions d'euros (tract SUD FPA du 11/02/13), l'État enfonce le clou du démantèlement de l'AFPA. Alors que les formations AFPA avaient toujours été encadrées par les « services associés » (orientation et suivi psycho-pédagogique, hébergement, restauration, suivi médical d'aptitude,accompagnement vers et dans l'emploi, animation socio-éducative), c'est un nouveau pilier du parcours de formation qui va être retiré à l'AFPA. Après avoir porté un coup critique en lui retirant les psychologues du travail en 2010, l'État, en lui retirant les hébergements, risque de porter le coup fatal à l'Association... Et toujours avec l'affichage des meilleures intentions du monde : celles de sauver l'AFPA.

 

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Demandes d’éclaircissement sur les conditions de départ à la retraite jusqu'au 31 décembre 2015

Plan seniors:

 Ce plan seniors était valable jusqu'au 31 décembre 2012 avec prise d’effet jusqu’au 31 décembre 2013 : les salariés, qui donnaient la lisibilité de leur date de départ en retraite un an à l'avance et qui ensuite le confirmaient, bénéficiaient d'un mois d’autorisation d’absence.

"Immolation devant Pôle emploi : en tant que psychologue, je suis témoin de ce mal-être"

L’immolation d’un chômeur devant le Pôle emploi de Nantes a marqué tous les esprits. La faute à une organisation injuste et inadaptée ? Pour notre contributrice, psychologue du travail auprès des demandeurs d’emploi, cette immolation est un message fort qui ne peut rester sans réponses.

Ce qu’il s’est passé à Nantes illustre un dysfonctionnement grave à Pôle emploi. Comment peut-on demander le remboursement d’un trop-perçu à une personne qui est déjà dans une situation catastrophique ?

En tant que psychologue, je le vois à travers mon travail tous les jours : des gens sont au bout du rouleau, mais jamais au point de commettre un tel acte et rarement avec un tel degré de désespoir. J’ai déjà eu affaire à un suicide parmi mes demandeurs d’emploi. Celui-ci n’était toutefois pas lié à Pôle emploi.

Entretiens annuels : quelques remarques autour d'un "chat"

La campagne des entretiens annuels s’ouvre et la Direction des Ressources Humaines y a consacré un chat le 4 février 2013.

En préambule de ce chat, elle déclare:

« Celui-ci vous permettra de vous mettre d'accord avec votre manager sur ce que sera votre travail et sur votre contribution personnelle aux objectifs de l'équipe à la lumière tant de nos ambitions que des réalisations de l'année passée. »

Préambule dont la teneur est confirmé par l’article du Sésame de Janvier/Février consacré au « Dialogue + » (p 9): « l’entretien annuel d’activité permet de faire le bilan de l’année écoulée et de fixer des objectifs de contribution individuelle pour l’année à venir. »

SUD FPA tient à faire plusieurs remarques.

Arnaque à 110 Millions

Sauvetage de l'AFPA par le gouvernement : une arnaque à 110 Millions d'euros

(voire plus si affinités).

 Ainsi donc, l'AFPA serait sauvée du dépôt de bilan grâce à l'intervention salutaire du gouvernement. Le premier ministre est venu le confirmer à Caen le 14 janvier, devant un parterre de groupies applaudissant à tout rompre cette décision « historique » (le terme à été lâché par le Président Barou lui-même).

Sauf que, cette prestation nous a permis de découvrir quel était le super pouvoir de ce super Ayrault : la super-hypnose1.

Car loin de sauver l'AFPA, les mesures annoncées ne vont que prolonger l'agonie de l'Association. Sarko avait décidé de nous étouffer, le nouveau gouvernement pratique la saignée. C'est donc ça, le changement !

Au final, ce sont les salariés qui vont payer le prix fort pour vouloir rester un service public dans le giron de l'État, ce sont les stagiaires qui vont payer le prix fort pour vouloir une formation qualifiante. « Apport de fonds propres » et « Baux Emphytéotiques Administratifs », SUD FPA décortique pour vous les effets des mesures présentées à Caen le 14 janvier.

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AFPA Transition : un monde à part ?

AFPA TRANSITION : UN MONDE A PART ?

Malgré plusieurs demandes répétées des élus du CRE, aucun chiffre de production, de suivi des effectifs ni de bilan financier ne peut être fourni aux instances. Pourquoi une telle opacité ?

Parallèlement, nous constatons des mouvements anarchiques de personnel, sans aucune publication de poste au mépris des règles nationales :

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NAO 2013 : SUD FPA demande une hausse de 120 € de la PRU.

Déclaration SUD FPA Solidaires Négociation Annuelle Obligatoire

Réunion du 4 Février 2013

 La dernière réunion de NAO s’est conclue, sans PV de désaccord, sur un gel des rémunérations pour l’année 2012.

 SUDFPA vous a immédiatement après, envoyé deux courriers pour vous demander :

  •  Le respect des accords signés en 2011. A ce titre la direction doit la somme de 850 000 € au personnel. Dans l’accord NAO de 2011, une enveloppe de 7 150 000 € était fixée pour les augmentations générales. 6 725 000 € ont été distribués. L’AFPA doit à son personnel 425 000 € pour l’année 2011 et 425 000 € pour l’année 2012.
  • La reprise des négociations

 Vous n’avez pas répondu à nos courriers et vous n’avez pas fait reprendre les négociations.

Afpa : Sud-FPA dénonce « l’aumône » promise par Jean-Marc Ayrault

Article paru dans le quotidien de la formation :

L’enveloppe de 110 millions d’euros promise à l’Afpa par Jean-Marc Ayrault et Thierry Repentin lors de leur déplacement caennais du 14 décembre dernier a été qualifiée « d’aumône » par Sud-FPA.  « Une aumône », donc, « qui ne compense pas les subventions qui ne sont plus versées par l’État et les Régions à l’Association depuis 2009 », à en croire François Duval, délégué syndical central Sud de l’Afpa, joint par le Quotidien de la formation lundi 21 janvier. « Par ailleurs, même si le montant de l’aide peut sembler important en valeur absolue, il ne correspond, en réalité, qu’à 45 jours de fonctionnement » estime l’organisation syndicale qui évoque une politique de « soins palliatifs » là où selon elle, « l’Afpa aurait besoin d’un électrochoc ».

Le compte personnel de formation dans la future loi sur la sécurisation de l’emploi?

Publié sur pourseformer.fr le 25/01/2013

Comment placer “l’esprit” d’un dispositif dans un projet de loi ? C’est le casse-tête auquel est confronté le gouvernement. Présent dans l’ANI (Accord national interprofessionnel) du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l’emploi, le compte personnel de formation est loin d’être finalisé. Mais ne pas l’inscrire dans le projet de loi signifierait ne pas respecter l’engagement du gouvernement de transposer fidèlement les dispositions de l’accord.

2013 : les grands travaux de la formation professionnelle

Publié sur pourseformer.fr le 25/01/2013

Avec la “loi Repentin” sur la formation et l’apprentissage annoncée pour juin et la loi de décentralisation qui sera examinée en conseil des ministres en mars, deux lois sur la formation seront mises en œuvre en 2013.

Une réforme profonde de la formation professionnelle se prépare dans le cadre du nouvel acte de décentralisation. La création d’un “service public régional de la formation professionnelle” coordonné avec le service public de l’orientation (qui sera désormais piloté par les Régions) et le service public de l’emploi, constitue l’une des mesures phares du projet de loi de décentralisation et de réforme de l’action publique porté par Marylise Lebranchu, ministre de la Réforme de l'État, de la Décentralisation et de la Fonction publique.

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Cahier revendicatif Solidaires

cahier revendicatif Solidaires

"Le système néolibéral  affaiblit progressivement le pouvoir politique (démocratie), au profit du pouvoir économique et financier (oligarchie). En favorisant ainsi le pouvoir de l'argent, on enlève au peuple toutes possibilités d'actions sur son destin. La démocratie devient virtuelle."
 
Syndicat SUD FPA Solidaires - Tour Cityscope, 3 rue Franklin -  93100 Montreuil -  01 48 70 52 18
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