La vie du syndicat

La vie du syndicat

L’action syndicale

Être adhérent à SUDFPA, c’est selon ses motivations, ses centres d'intérêt et ses disponibilités participer à un certain nombre d'actions :

      • Réfléchir ensemble aux revendications et aux aux actions à mener localement pour les faire aboutir,

      • Se réunir en section syndicale,

      • Concevoir et distribuer des tracts, signer des pétitions,

      • Aider les salariés en leur apportant des informations et en les soutenant contre la direction (par exemple aider un salarié à déchiffrer son bulletin de paie, informer un CDD de ses droits, etc),

      • Décider ensemble d'engager des actions,

      • Payer sa cotisation pour garantir l'indépendance de SUDFPA vis à vis de la direction et de tous pouvoirs

      • Participer aux choix des candidats aux élections (Délégués du personnel, CHSCT, Comité d’entreprise) et pourquoi pas se présenter soi-même

      • Faire partie des commissions régionales du comité d'entreprise (par exemple, conditions de travail, Égalité Femmes/ Hommes, Actions sociales et culturelles...) ou des commissions nationales (conditions de travail, Égalité Femmes/ Hommes, Actions sociales et culturelles, Métier de Formateur, Logement, Secours...)

      • Faire partie des équipes de négociation (Salaires, Droit d'expression, Élections...)

      • Participer aux réunions régionales et nationale du syndicat (lire ci-dessous)

Les moyens d’action

Chaque adhérent de SUDFPA peut disposer de :

  • D’un Congé de Formation Économique Sociale et Syndicale (Code du travail – conditions à étudier avec votre délégué syndical local SUDFPA)

Et à l’AFPA

  • (en fonction des droits annuels du syndicat de 200 jours) : des journées d’autorisations d’absence pour participer à des réunions statutaires du syndicat.(Conseil National à Montreuil ou conseil syndical régional dans les régions)

  • De 2 jours d’autorisation d’absence rémunérés pour participer à des réunions régionales organisées par SUDFPA (par exemple , assemblée régionale )

  • De l’heure mensuelle d’information syndicale (avec possibilité de cumul sur un trimestre)

  • Pour les adhérents délégués de leur section syndicale: de 5 journées d’autorisation d’absence rémunérées pour participer au congrès de SUDFPA (tous les 3 ans)

  • Pour les adhérents délégués de SUDFPA : d’une autorisation d’absence rémunérée pour participer au congrès de Solidaires (tous les 4 ans)

  • De jours d’autorisation d’absence rémunérés pour la formation syndicale (dans la limite de 200 jours par an pour SUDFPA) à condition que cette formation soit organisée par un organisme ou institut figurant sur une liste arrêtée par le ministère du travail (Culture et liberté pour SUD FPA)

Cahier revendicatif Solidaires

cahier revendicatif Solidaires

SudFPA RSS

"Le système néolibéral  affaiblit progressivement le pouvoir politique (démocratie), au profit du pouvoir économique et financier (oligarchie). En favorisant ainsi le pouvoir de l'argent, on enlève au peuple toutes possibilités d'actions sur son destin. La démocratie devient virtuelle."
 
Syndicat SUD FPA Solidaires - 13 Place du Général de Gaulle 93100 Montreuil -  01 48 70 52 18
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