Des groupes de travail sujets à caution chez Tefal...et à l'AFPA

Des groupes de travail sujets à caution chez Tefal

A l'usine Tefal-Seb de Rumilly, en Haute-Savoie, les groupes paritaires mis en place pour prévenir certains risques professionnels ne font plus l'unanimité. Les équipes CGT et FO y voient un moyen de contourner les prérogatives du CHSCT.

La stratégie de la direction est d'afficher la caution des partenaires sociaux, dont le CHSCT, pour accompagner la mise en place d'une nouvelle organisation du travail", dénonce Thierry Jaeger, secrétaire du CHSCT de l'usine Tefal-Seb de Rumilly, en Haute-Savoie. En ligne de mire de ce militant CGT : les groupes paritaires sur les questions de santé au travail mis en place par la direction,

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Cahier revendicatif Solidaires

cahier revendicatif Solidaires

"Le système néolibéral  affaiblit progressivement le pouvoir politique (démocratie), au profit du pouvoir économique et financier (oligarchie). En favorisant ainsi le pouvoir de l'argent, on enlève au peuple toutes possibilités d'actions sur son destin. La démocratie devient virtuelle."
 
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