N°7

Si le message ne s'affiche pas correctement cliquez sur ce lien.

SUD FPA le syndicat Sud de la formation professionnelle des adultes l'actu de la semaine décodée par SUD FPA.
(contenu garanti sans langue de bois)

Comment l'EPIC vient compromettre l'indemnisation chômage des ex-CDD 

…et notre notice de vote pour l'élection 

au Conseil d'administration :)

N°7 - 21 avril 2017

1/ Depuis le passage en EPIC plusieurs CDD quittant l'Afpa se sont vu refuser leur indemnisation par Pôle Emploi

SUD FPA Picardie a soulevé le problème, le changement de statut peut entrainer des difficultés lors du retour au chômage.

Attention à la manière dont est renseignée l'attestation employeur est déterminante pour la suite.

>> SUD FPA vous dit comment éviter ce problème !

2/ Election au CA (suite) : comment voter blanc

SUD FPA vous expliquait précédemment pourquoi voter blanc, 
voici maintenant comment faire :

>> Vote blanc mode d'emploi : la démo de SUD FPA

Spéciale Election au Conseil d'Administration-1

Si le message ne s'affiche pas correctement cliquez sur ce lien.

SUD FPA le syndicat Sud de la formation professionnelle des adultes Election au conseil d'administration
l'actu de la semaine décodée par SUD FPA.

(contenu garanti sans langue de bois)

Election au Conseil d'administration
de l'EPIC AFPA

Edition spéciale

Pourquoi s'abstenir ou voter blanc !

L'ordonnance n'a prévu que 2 sièges pour les représentants du personnel !

Les intérêts des salariés ne pourront être véritablement défendus.

>> Découvrez "Pourquoi s'abstenir ou voter blanc"
sur notre infographie spéciale Conseil d'administration

N°5

Si le message ne s'affiche pas correctement cliquez sur ce lien.

Retrouverez l'ensemble des lettres d'informations de SUD FPA sur notre site internet.

SUD FPA le syndicat Sud de la formation professionnelle des adultes Conditions de travail, santé…
l'actu de la semaine décodée par SUD FPA.

(contenu garanti sans langue de bois)

Priorité aux conditions de travail et à la protection de santé des salariés

N°5 - 9 février 2017

Bonjour,

Noyés dans le flux de la communication de la direction, vous cherchez en vain les réponses à vos problématiques de travail. SUD FPA souhaite partager avec vous son analyse afin que chacun puisse comprendre les enjeux au delà des promesses qui nous sont faites.
Solidairement

SUD FPA

1/ Les temps des déplacements professionnels sont enfin reconnus intégralement comme temps de travail.

Alors que la loi est pourtant claire à ce sujet, l'Afpa économisait sur le dos des salariés en ne comptabilisant pas les temps de déplacement professionnels des salariés. Dès lors qu'ils excédent le temps de trajet habituel, ils donnent lieu à une compensation. Comme l'avait démontré SUD FPA sur un de ces tracts début 2016, les règles appliquées par l'Afpa réduisaient massivement le temps récupérable et pénalisaient le personnel.

Après s'être longuement battu, SUD FPA vient d'obtenir gain de cause. Les dépassements de temps de trajet sont désormais entièrement compensés par un temps de repos équivalent.

Conseils pour ne pas être floué(e) : il vous faut utiliser un véhicule de service ou à défaut recevoir l'ordre de prendre votre véhicule personnel en partant et/ou en passant par son centre.

>> Plus d'informations dans l'article de SUD FPA : "Afpa : votre temps de déplacement enfin reconnu !"

2/ Négociation frais de santé : les attentes de SUD FPA

Afin de se mettre en conformité avec les nouvelles lois de protection sociale l'Afpa ouvre la rénégociation du contrat complémentaire de santé avec les syndicats avant de lancer un appel d'offres.

Ce sujet nous parait d'autant plus important que l'état de santé des salariés ne cesse de se dégrader. SUD FPA demande à la direction de ré-évaluer les prestations de santé et la contribution de l'employeur au regard des troubles constatés par le cabinet d'expert ISAST.

Les priorités de Sud Fpa :

  • Choisir une mutuelle plutôt qu'un prestataire privé aux coûts de gestion prohibitifs (8,5 à 9% du montant des cotisations chez Humanis)
  • Veiller à obtenir de meilleures conditions de remboursement

La négociation vient de s'ouvrir, votre contribution est la bienvenue, n'hésitez pas à nous transmettre vos remarques et suggestions. A suivre…

BIENTÔT SUR NOTRE SITE

Compte pénibilité : pourquoi Sud Fpa demande à la direction de revoir sa copie

N°6

Si le message ne s'affiche pas correctement cliquez sur ce lien.

Retrouverez l'ensemble des lettres d'informations de SUD FPA sur notre site internet.

SUD FPA le syndicat Sud de la formation professionnelle des adultes Conditions de travail, santé…
l'actu de la semaine décodée par SUD FPA.

(contenu garanti sans langue de bois)

La santé des salariés malmenée par le management de l'Afpa

N°6 - 21 mars 2017

Bonjour,

Noyés dans le flux de la communication de la direction, vous cherchez en vain les réponses à vos problématiques de travail. SUD FPA souhaite partager avec vous son analyse afin que chacun puisse comprendre les enjeux au delà des promesses qui nous sont faites.
Solidairement

SUD FPA

1/ CCE - AFPA: tentative de suicide, les élus pointent  la responsabilité de l'AFPA

Un collégue cuisinier du centre de Douai Cantin a été jugé incompétent lors d’essais professionnels...après 7 ans de CDD. 

Atterré par cette décision, il a attenté à ses jours. 

Pour les élus, ce drame illustre une nouvelle fois la manière déqualifiante et malveillante dont l’AFPA agit avec les personnels.

La délégation SUD FPA a exigé des réponses de la directrice générale.

>> Lire le compte-rendu SUD FPA du CCE du 8 mars

2/ Travailleurs Handicapés : quand l'AFPA se donnera-t-elle les moyens d’appliquer ses beaux discours ?

Par un tract lu en séance du CCE le 8 mars, SUD FPA a pointé la manière désastreuse dont a été gérée l'adaptation au poste d'une salariée du centre de Compiègne. En contradication avec les mesures prises par le CHSCT, la salariée s'est vue retirer son fauteuil ergonomique par le fournisseur mécontent de ne pas être payé.

Une intervention sans doute efficace puisque dès le lendemain le fauteuil a été rendu à la collègue.

>> Voir l'article "Quelle honte" sur le site SUD FPA

N°4

sudfpa19012017

Si le message ne s'affiche pas correctement cliquez sur ce lien.

SUD FPA le syndicat Sud de la formation professionnelle des adultes CCE, EPIC, filiales, nominations…
l'actu de la semaine décodée par SUD FPA.

(contenu garanti sans langue de bois)

Exercices de style !

N°4 - 19 janvier 2017

Bonjour,
Noyés dans le flux de la communication de la direction, vous cherchez en vain les réponses à vos problématiques de travail.
SUD FPA souhaite partager avec vous son analyse afin que chacun puisse comprendre les enjeux au delà des promesses qui nous sont faites.

Solidairement,
SUD FPA

1/ Comment l'ordonnance sera ratifiée (1)...

Les syndicats de l'AFPA ont été conviés à l'Assemblée Nationale, à une table ronde organisée par le député Gille rapporteur de la commission des affaires sociales, chargée de préparer la discussion en séance publique de la ratification de l'ordonnance EPIC AFPA...

Invitation juste pour la forme. Pour que le député puisse écrire qu'il a rencontré les syndicats, sans avoir l'intention de tenir compte de la moindre de leurs demandes. Il faut être réaliste !

Le même rodéo est prévu au Sénat le 25 janvier. On en reparle.


>> Le député Gille fait la leçon aux syndicats de l'AFPA

Dernière minute : le vote de l'assemblée nationale du projet de loi de ratification de l'ordonnance

2/ Lire les voeux de Pascale d'Artois ?

Entre les salariés qui n'ont pas d'ordinateur dans leur atelier, ceux qui par principe ne lisent pas les mails de la direction, ceux qui n'ont pas le temps, ceux qui essaient de les lire pendant leur pause mais qui au bout d'un demi-paragraphe sont obligés de laisser tomber, il ne reste plus grand monde...à part la hiérarchie !

Heureusement pour le personnel il y a SUD FPA, pour lire et traduire les voeux de la directrice générale...et pour y répondre ! (et en plus, on lui fait de la pub !)

>> Bonne année, Madame la directrice générale !

Lire aussi :    

Le président Barou n'aime pas la frangipane

Visite de Sirugue au centre de Creil

Plus d'articles...

Page 1 sur 2

Cahier revendicatif Solidaires

cahier revendicatif Solidaires

"Le système néolibéral  affaiblit progressivement le pouvoir politique (démocratie), au profit du pouvoir économique et financier (oligarchie). En favorisant ainsi le pouvoir de l'argent, on enlève au peuple toutes possibilités d'actions sur son destin. La démocratie devient virtuelle."
 
Syndicat SUD FPA Solidaires - 13 Place du Général de Gaulle 93100 Montreuil -  01 48 70 52 18
2012 - Développé avec Joomla et BC
Free business joomla templates