Vidéo de la déclaration SUD FPA et CGT AFPA après la décision du tribunal de Bobigny
Le texte est ici : Regardez la vidéo
Archives de la catégorie : SUD FPA
Ordonnance du TGI de Bobigny du 26 juin: explications par le secrétaire de l’IC-CHSCT – représentant les 132 CHSCT.
Le projet de réorganisation est suspendu…
Déclaration des OS CGT AFPA et SUD FPA, suite à l’ordonnance du TGI de Bobigny du 27/06/2019
Enfin, justice est rendue ! Par Ordonnance du 27 juin dernier, le Juge des référés du Tribunal de Grande Instance de Bobigny a ordonné à l’AFPA de suspendre le projet de réorganisation[i]. Cette décision vient de très loin : les alertes […]
Le jugement du tribunal de Bobigny du 26 juin 2019
le juge des référés… ORDONNE à l’AFPA , à l’AFPA Entreprises, à l’AFPA Accès à l’Emploi de suspendre le projet de réorganisation, jusqu’à ce que : -il ait été procédé à une évaluation précise des risques psycho sociaux en lien […]
Les 7 ou 8 erreurs et omissions de la directrice générale dans son message du 27 juin aux salariés
Chers collègues (8), Le tribunal de Grande Instance de Bobigny a rendu ce matin une ordonnance en référé demandant (1) la suspension de la mise en place de la nouvelle organisation (2) de l’Afpa. Cette décision fait suite à une […]
Le tribunal de Bobigny suspend le projet de réorganisation de l’AFPA – Communiqué de presse des organisations syndicales CGT AFPA et SUD FPA
A la demande de l’IC-CHSCT de l’AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), représentée par maître Rilov, le TGI de Bobigny vient d’ordonner ce jour la suspension du projet de réorganisation de l’AFPA, jusqu’à ce que : « -il […]
Liquidation de l’AFPA – CCE extraordinaire sur le nouveau projet de la DG – Vidéo : les réactions de la CGT et de SUD FPA à la sortie du CCE
La DG devait présenter les soi-disant améliorations du projet de réorganisation…
Communiqué de presse des organisations CGT AFPA et SUD-FPA
Projets de licenciements économiques à l’AFPA, le point après le CCE extraordinaire du 18 juin L’AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis plusieurs mois dans la tourmente : l’AFPA a initié le 18 octobre 2018 un projet […]
La CGT et SUD FPA répondent aux questions des salariés (2)
La directrice générale parle d’améliorations…Qu’en est-il ?
Audience du 23 mai 2019 au TGI de Bobigny IC-CHSCT contre l’AFPA
Ce jeudi 23 mai, plus de soixante-dix salarié.e.s et représentants du personnel avaient répondu présent à l’appel des OS CGT et SUD-FPA devant le TGI de Bobigny pour soutenir l’action de l’IC-CHSCT et de plusieurs CHSCT contre l’AFPA. Des représentants […]
La CGT et SUD FPA répondent aux salariés de l’AFPA – le texte
PSE : Questions / réponses Pour démêler le vrai du faux Où en est-on des projets alternatifs de la direction à la fermeture de sites ? Le 6 mars dernier, le dossier soumis à la consultation du CCE n’intégrait aucun projet alternatif […]
La CGT et SUD FPA répondent aux salariés de l’AFPA
Bonjour à toutes et à tous, La CGT AFPA et SUD FPA Solidaires ont souhaité répondre à certaines questions que les salariés se posent ou peuvent se poser sur le projet de PSE à l’AFPA. Ces réponses sont disponibles sous […]
Tous ensemble à Bobigny le 23 mai pour l’audience IC-CHSCT contre l’AFPA !
Dans sa motion du 22 janvier 2019, votée à l’unanimité, l’Instance de Coordination des CHSCT (ICCHSCT) a décidé de saisir la justice afin de faire suspendre la mise en œuvre du projet de nouvelle organisation jusqu’à ce que l’employeur ait […]
Comptes 2018
L’exercice 2018 est la 8ème année pour laquelle le syndicat SUD FPA présente des comptes annuels approuvés selon l’obligation de la loi d’août 2008….
Travailler plus pour travailler plus… le système transparent et universel de Macron !
https://solidaires.org/Travailler-plus-pour-travailler-plus-le-systeme-transparent-et-universel-de C’était dans les tuyaux depuis un moment en dépit des déclarations intempestives du Haut commissaire aux retraites, Jean Paul Delevoye. Quelle qu’en soit la forme, l’annonce est faite, il faudra travailler plus longtemps, ou plutôt, puisque une personne sur […]