Comme annoncé, nous continuons notre publication de documents permettant aux salariés de situer leurs salaires, leurs anciennetés et leurs âges. Les rémunérations moyennes à l’AFPA Il faudrait donc augmenter la rémunération moyenne des femmes de près de 10% pour assurer […]
Comme nous l’annoncions il y a peu, SUD FPA verse au dossier de l’inégalité professionnelle entre Femmes et Hommes des documents afin que les salarié(es) puissent se rendre si elles ou ils sont victimes de discrimination salariale. A) Comprendre son […]
Un syndicat très catégoriel propose aux salariés la carotte de l’intéressement. Voilà ce que nous déclarions il y a quelques années au DRH de l’époque Dufoix Si c’est un accord d’intéressement, vous pouvez le garder. L’intéressement c’est une prime versée […]
Lors de l’IC-CHSCT du 28 octobre le cabinet PROGEXA, mandaté par l’IC CHSCT, a présenté son rapport complémentaire. SUD FPA a commenté les deux premières parties dans un premier article : « On achève bien les chevaux ». Voici la suite […]
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Montreuil le 5 novembre 2019, le jour des prunes ! Le jour à partir duquel les françaises travaillent pour des prunes tout le reste de l’année ! Discriminées depuis des années, FEMMES, il est temps de nous faire entendre massivement […]
Ou Lecture du rapport complémentaire PROGEXA IC-CHSCT AFPA 1ère et 2ème parties du rapport Lors de l’IC CHSCT du 28 octobre le cabinet PROGEXA, mandaté par l’IC CHSCT, a présenté son rapport complémentaire: ce rapport analyse les travaux de la direction […]
Les élections professionnelles 2019, c’est parti ! Quelles nouveautés présentent ces élections ? Et notamment quelles sont les nouvelles instances de représentation du personnel ? A découvrir ! A suivre !
message des délégués syndicaux régionaux CGT AFPA et SUD FPA Bonjour à toutes et à tous, Ce vendredi 18 octobre, un an jour pour jour après l’annonce du PSE, suite à la venue de la DG à Istres, nous pouvons dire […]
Réponse envoyée au personnel par le délégué SUD Bonjour L’IC-CHSCT ne fait que son travail de protection des salariés contre les risques de RPS. Je vous rappelle que le juge de Bobigny a suspendu le PSE car la Direction n’a […]
Vous avez peut être comme moi reçu aujourd’hui un mail de Jean François Guerut sur l’IC-CHSCT, au nom de la CFDT. Comme depuis des mois maintenant , le message de son organisation syndicale c’est: “allez, finissons en, il faut que […]
Madame la directrice générale bonjour,Malgré nos interpellations relatives au Conditions Générales d’Utilisation du site Neobrain dans le cadre d’AFPA Talents (18 et 26 septembre), force est de constater qu’à ce jour, la plate-forme ne respecte toujours pas le RGPD. Si […]
Suite à l’ordonnance rendue par le TGI de Bobigny le 27 juin dernier, la direction générale a convoqué ce jour l’IC-CHCST afin de lui présenter les travaux qu’elle a réalisés avec l’appui d’un cabinet d’experts, en réponse aux demandes du tribunal, […]