Articles de la catégorie : Salaire
NAO 2021 : un combat de plus gagné…
Au sujet des augmentations de salaires et d’un épuisement professionnel
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Augmentations de salaires : Tous les salariés ont les mêmes droits
SUD FPA attaque l’AFPA en justice pour inégalité de traitement. Pour lire le document en .pdf, cliquer ici
Salaires : le 27 janvier, toutes les raisons de lutter
Air France : la CFE-CGC se bat… contre l’augmentation des salaires
On a les mêmes à l’AFPA…Voilà ce dont ils sont capables… Air France: la CFE-CGC se bat… contre l’augmentation des salaires Le syndicat CFE-CGC qui demande expressément à Air France de ne pas augmenter les salaires, à deux jours de […]
Indemnités de congés payés, «Travailleuses ! Travailleurs ! On vous ment, on vous spolie ! »
La direction a été questionnée à plusieurs reprises par l’ensemble des délégations du CCE lors de la réunion des 7 et 8 septembre sur l’absence de paiement des ICP (indemnités de congés payés) dues aux salariés. La délégation SUD FPA […]
Après un salaire très clair ,voilà le bulletin de paie clarifié….1ère parution
L’AFPA fait partie des entreprises pilotes qui vont expérimenter le bulletin de paie “clarifié” en 2016. Le salaire à l’AFPA ayant déjà été clarifié depuis des années…
Déclaration SUD FPA en réunion de négociation sur les salaires le 5 octobre 2015
Le 5 octobre se tenait à l’AFPA la dernière (?) réunion de négociation sur les salaires et la durée du travail, dans le cadre de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). Le DRH Hervé Dufoix, flanqué de son adjointe “dialogue social” […]
Billet d’humeur d’un Sudiste
Quelques réflexions me sont venues à la lecture de diverses interventions de la direction nationale de l’AFPA Cela commençait plutôt bien . “Aussi, je veillerai à ce que soit trouvé le point d’équilibre entre prudence nécessaire pour une Afpa convalescente et juste reconnaissance des […]
Déclaration de la délégation SUD FPA au DRH à la réunion de NAO du 12 06 2014
Alors que les organisations syndicales sont toujours dans une période de suspension du boycott des réunions avec la direction, alors que la direction reparle de dialogue social, elle ose présenter aujourd’hui un projet d’accord sur le salaires comprenant : 1) […]
Légitime défense…des salaires
Les organisations syndicales qui ont reçu fin janvier le bilan salarial de 2013 ont pu constater que les directions changeaient mais que les injustices se perpétuaient. En 2013, comme en 2012, il n’y a pas eu d’augmentations générales. Gel. Seulement […]