Déclaration CRE Picardie
COMITE RÉGIONAL D‘ÉTABLISSEMENT
Suite à la publication du document intitulé «Note de réflexion sur le dialogue social», le Directeur Général et le DRH ont
ouvertement signifié leur vision du dialogue social. Ce document est une véritable déclaration de fin de non-recevoir à
toute négociation et tout dialogue avec les salariés et leurs représentants.
De plus, en Picardie :
- les salariés souffrent d’une forte baisse de leur pouvoir d’achat. La moyenne des salaires picards est
largement inférieure à la moyenne nationale (moins 6,2 %). La seule chose qui augmente en Picardie est
l’écart des salaires entre les hommes et les femmes (7,8 %) !
- on assiste à une casse des métiers soit en demandant à des salariés de reprendre des activités d’un métier qui
n’est pas le leur, soit en changeant unilatéralement l’intitulé d’un métier, soit en niant la réalité d’un métier. Il
est urgent que les accords nationaux soient respectés.
- par exemple, les dynamiques locale et régionale qui avaient permis de trouver des solutions vis-à-vis de
l’ouvrier d’entretien du centre de Creil et qui ont été balayées par un directeur juridique national sans tenir
compte de la réalité du terrain et du dialogue social engagé. Se pose ici la question de savoir quel est le
pouvoir de décision des directeurs de centres et des directeurs régionaux et de leur utilité dans le dialogue
social.
- le CRE connaît des difficultés de fonctionnement depuis qu’il n’y a plus de secrétariat administratif. Cela
constitue un trouble manifeste et peut donc entraîner des poursuites judiciaires. Il appartient à l’employeur de
mettre tous les moyens en œuvre pour que l’instance fonctionne et ce dans les plus brefs délais.
- les salariés n’ont pas à culpabiliser face aux pratiques de déstabilisation et de fragilisation de la direction.
Il appartient à la direction de stopper immédiatement son chantage culpabilisant et d’instaurer les conditions d’un
véritable dialogue social. Il est temps que la direction, notamment en Picardie, investisse équitablement dans le
personnel.
En conséquence, les membres du CRE répondent positivement à l’invitation des organisations syndicales nationales de
suspendre tout dialogue social tant que les idées véhiculées par cette note sont d’actualité. Nous quittons la réunion
plénière de ce jour afin de manifester le mécontentement des salariés.