Déclaration SUD FPA au CE de la DIIP du 18 06 2014
Le projet d’accord NAO 2014 que la direction a transmis aux OS fait apparaître pour la 3 ème année consécutive, un gel des salaires alors que dans le même temps des dépenses et engagements pharaoniques sont prévus :
● Le coût exorbitant de la T9 (plus de 3 Millions € par an)
● Le projet de l’Est parisien pour au moins 15 Millions €
● Les injustices salariales (l’effet cumulé des promotions, AI des hiérarchiques coûtera près de 1,5 Millions € en 2014…)
● Le poids relatif des hiérarchiques représente un surcoût de 30 Millions € par an depuis plusieurs années !)
● Le recours systématique aux consultants
L’enveloppe de 300 000 € prévue par la Direction pour les promotions de quelques privilégiés constitue une provocation totalement inacceptable.
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20 juin 2014 5:03