Déclaration SUD FPA au CRE AFPA Bourgogne du 16 02 2016
Ce comité d’établissement de début d’année 2016 est l’occasion de faire un retour concernant l’évolution des effectifs durant ces derniers exercices.
L’effectif cdd augmente inexorablement (22 en 2013, 30 en 2014, 35 en 2015), l’effectif cdi baisse lui aussi inexorablement (175 en 2013, 163 en 2014 , 155 en 2015) et entraine l’effectif global dans sa descente (197 en 2013 , 193 en 2014 et 189en 2015) se portant, au vu des chiffres, principalement sur les agents en lien direct avec les stagiaires et notamment les formateurs.
Par contre la production est en hausse entre 2013 et 2015 de 30 000 HTS et impacte tous les métiers.
Pour nous ceci justifie largement la CDIsation d’un nombre significatif d’agents.
Ce qui permettrait :
D’alléger les charges de travail du service RH qui aurait plus de temps à consacrer au personnel en poste plutôt qu’à la rédaction de contrats précaires.
De pérenniser des formations sans se mettre en danger par des erreurs de casting éventuelles, des surchauffes et des incertitudes sur les recrutements de dernière minute pénalisantes pour la qualité de nos prestations.
De nous donner les facilités de fonctionnement et les marges de manœuvre qui font toujours défaut au profit d’une désorganisation destructrice de nos images interne et externe, nuisible à nos conditions de travail et à notre cohésion de groupe.
Ces lectures uniquement comptables sont le reflet d’une déshumanisation de plus en plus flagrante au sein de notre association dont la direction régionale se fait le relais.
Les élus SudFpa Solidaires demandent le réajustement de l’effectif bourguignon CDI dans les plus brefs délais.
La délégation CFDT s’est associée à cette déclaration
19 février 2016 11:22