Dialogue social à l’AFTRAL ?
Dialogue Social ???
SUD FPA dénonce :
1/ Un accord du 17 mars 2015 qui discrimine les organisations syndicales non représentatives.
2/ Une direction qui ne respecte pas le statut collectif, notamment sur la période de prise des congés principaux.
3/ Un climat de méfiance et une perte de sens sur de nombreux sites… malgré les promesses, non tenues des Hiérarchies.
4/ Un objectif qui reste inchangé : LA MARGE et tant pis pour ceux qui ne sont plus heureux de venir à l’AFTRAL le matin !!!
1/ Le respect de toutes les Organisations syndicales.
2/ Une table ronde sur le dialogue social pour la restauration d’un climat serein.
3/ Le respect des salariés qui font « tourner » cette entreprise sans en recueillir les fruits.
4/ L’application du Code du Travail et des Accords Collectifs.
Le 1er Avril 2015