SAUVEZ l’AFTRAL
Suite à l’évolution « pour le bien de l’entreprise » des conditions de travail à l’AFTRAL,
DANS LE MÊME ESPRIT… SUD PRECONISE LES MESURES SUIVANTES :
1/ Utilisation de FPDH (Fournisseurs de Prestations de Direction Homologués) spécialement dédiés aux postes de direction qui nous coûtent très très cher !!!
2/ Mise en place du travail en 2X7 version SUD :
– 7H40 MINI de travail de nuit pour les dirigeants
– 7H40 de travail le jour pour les autres personnels
Effet immédiat : apaisement du climat social sur certains sites
3/ Sous traitance des directions RH par un prestataire indépendant que l’on utiliserait seulement en fonction des besoins !
4/ Les Réunions PAD dans des salles de réunions chez Formule 1 et remplacer les croissants par des Corn flakes.
5/ Partenariat avec LADA ou TATA pour économiser sur les voitures de fonction (1 place)
6/ Et avec Mie Câline ou Pat à pain pour baisser le prix des repas à la fiche qui nous coûtent également très cher !!!
7/ Nos dirigeants pourraient également renoncer généreusement à leur CET afin de contribuer à redresser l’entreprise …
Attention ! croire que ce tract est sérieux pourrait nuire gravement à votre emploi !!!
Contactez « Michaël MIENNÉ » Site de SEMOY 45 / représentant la Section Syndicale AFTRAL de SUDFPA
12 avril 2016 5:37